软装配饰设计总监招聘（软装设计助理招聘信息）
今天给各位分享软装配饰设计总监招聘的知识，其中也会对软装设计助理招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
项目部设计总监岗位职责
项目部设计总监岗位职责1
1、制订产品设计策略和***（如：市场定位、风格走向等）：
① 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。
② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。
③ 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场***（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线***取针对性的开发***）。
2、组织花型、款式及导购心理设计：
① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。
② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。
③ 拟定各产品设计与制作流程。
④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。
3、外部联系：
① 协调部门的内外关系。
② 参与组织年度订货会，设计制作展会风格。
③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4、负责设计部管理与制作部的协管。
① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。
② 组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养***。
项目部设计总监岗位职责2
1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任；
2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通；负责所属重要项目的方案设计工作；
3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准；把握设计的创意方向、水准及进度；
4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性；设计成本控制，不断改进设计水平；
5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控；解决设计难点、参与工艺、材料改进；
6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求；
7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。
项目部设计总监岗位职责3
1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向)；
2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现)；
3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求；
4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制；
5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工；
6、对部门工作和人员进行有效的管理；
7、公司领导安排的其他相关工作。
项目部设计总监岗位职责4
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计***及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助***购部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
项目部设计总监岗位职责5
1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的'整体把控。
2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。
3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。
4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。
5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。
6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。
7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。
8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。
项目部设计总监岗位职责6
1、创新意识强，不拘泥惯用的表现形式，能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计；
2、有一定的设计能力和品味，具有一把快手的执行能力；
3、熟练掌握展品形象的概述性设计，VI系统的创意与设计；
4、具备独立完成设计工作的能力，熟练使用各种平面设计软件；
5、能够带领团队完成艺术创意设计。
项目部设计总监岗位职责7
1、负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，独立或带领团队完成工作；
2、根据客户需求，从空间形式到参观动线进行全面思考，提出展示主题和创意概念；
3、依据客户反馈和预算条件，不断优化方案，在保持设计独特性的同时提升可实施度；
4、对展厅相关材料比较了解，建立项目实施工程中的设计管理体系和配合机制；
5、方案设计阶段，利用各种表现手段，向客户及内部团队进行设计理念的展示与沟通；
6、实施阶段，指导平立剖施工图的绘制，对施工过程出现的问题答疑，提供现场支持。
装饰设计总监职责
装饰设计总监需要具备独立的设计能力，对色彩感觉敏感，富有创造力和 想象力 ，对设计有独到见解并能高效完成美工设计与制作等工作;下面是我给大家整理的装饰设计总监职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
装饰设计总监职责1
1、负责建筑装修施工现场管理;
2、制定施工项目的施工***和审核排版图和材料各类***工作;
3、熟悉施工图纸、工程概略、组织班组施工技术交底;
4、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;
装饰设计总监职责2
1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;
2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;
3、制定本部门 工作*** 及培训***，提高本部门全体员工的素质和业务水平;
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。
装饰设计总监职责3
1、负责设计业务的管理，指导以及设计方向把控;
2、负责解决设计各环节的重点、难点技术问题;
3、负责设计团队建设、协调内部关系，处理外部公共关系，创造公司良好的外部环境;
4、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。
装饰设计总监职责4
1、 全面了解目前服务客户的品牌 文化 、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素
2、 根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供
3、 与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围
4、 全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责
5、 针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质
6、 制定相关培训***，针对客户部相关人员进行 广告 制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率
装饰设计总监职责5
1.完成公司品牌/公司网站/公司形象/公司活动/客户品牌的视觉形象设计以及VI手册设计制订及审核;
2.负责完成公司与客户产品的包装设计、产品规划、策划管理工作，客户产品需求提案输出;
3.完成公司与客户产品的宣传推广应用的物料设计、制作,如POP、杂志广告等;
4.服从公司领导的安排，按要求完成工作任务;
5.履行本职位必须要求的其他工作(根据本职位需要编制的***、指标和方案)。
装饰设计总监职责6
1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案，具体包括家具、 布艺 、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计;
2、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量;
3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决;
4、负责现场陈设布置指导工作;
5、组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，做好团队建设工作;
6、负责带领设计师团队完成公司制定的各类设计任务。
装饰设计总监职责7
1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;
2、负责公司产品广告、产品 说明书 、产品画册等线上线下宣传资料的设计，为营销活动的顺利开展提供支持协助;
3、负责公司大型展览会议布置;
4、负责公司设计美化及创意性工作;
5、定期管理网站内容及页面;
6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。
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软装设计的薪资怎么样啊，工作机会多不多？
一般情况下应该工作的机会还是非常多的。
因为本身像这种行业还是非常受大家喜欢的，而且相对来说现在年轻人结婚的一部分人会选择去在外面让专业的人员来进行设计，这样的话将来的屋子里也会更加漂亮，所以说这个行业还是非常有前景的。
就好像我家在结婚之前我的女朋友就是选择在外面让设计师来进行设计之后屋子里面比之前想象的会更加漂亮，而且空间也会比以前更加的明显而且也会更好的去让屋子里变得舒适。
所以说，现在人们对生活要求高，所以说这种行业当然也就会逐渐受到大家的喜欢，而且也会在未来有更大的发展机遇更好的去让大家接受这份工作。
所以说，如果要是现在学习这个专业的话，未来不仅仅薪资会很高，而且也会有更多的发展机会，会有更多的选择，如果要是能力比较强的话，在未来相信也会有自己的工作室会有更好的报酬。
做软装配饰设计师，工资一个月能开多少工资啊?
地方不一样，工资也是不一样的
配饰设计师的收入来源一、配饰设计费；二、配饰产品的销售收入；三、其他费用。在北京的配饰设计师分成几类：一是在装饰公司就职，底薪+提成，二是在设计公司专门针对样板间设计主要以设计费收入为主：样板间设计费600元-2000元/平米；他们主要是高薪3000元-10000元/月；三、自由配饰设计师，主要和产品厂商合作，主要是产品销售收入。
其他上海、广州等大城市和这差不多！
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